Nómina personal y pagos extra
Cada trabajador tiene su Nómina personal: su salario, sus comisiones, lo que debe y lo que tiene pendiente de cobrar o de descontar. Los bonos y los anticipos se anotan aquí, con fecha, y la corrida de nómina cuyo período contiene esa fecha los recoge sola.
Antes de empezar
Sección titulada «Antes de empezar»- Es del plan Empresarial (módulo Nómina).
- Para ver la nómina personal tu rol necesita permiso para ver trabajadores, préstamos y nómina. Para añadir pagos extra o descuentos, permiso para gestionar la nómina.
Abrir la nómina de un trabajador
Sección titulada «Abrir la nómina de un trabajador»En Trabajadores, en la fila de la persona, pulsa Nómina. Verás:
- Remuneración configurada: su salario en CUP y en divisa.
- Comisiones por turno: lo que ganó en turnos cerrados que todavía no se le pagaron.
- Sus préstamos con saldo: Inicial, Cobrado, Pendiente y Saldo est.
- Pagos extra por pagar y Descuentos por pagar.
- Una Estimación neta en CUP (salario + extras − descuentos − préstamos pendientes).
- El Historial (pagos extra y descuentos) de las corridas ya pagadas, por mes.
Añadir un pago extra
Sección titulada «Añadir un pago extra»-
En Pagos extra por pagar, pulsa Agregar pago extra.
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Elige la Fecha (la del mes en que corresponde) y la Moneda.
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Escribe el Concepto (por ejemplo «Bono», «Horas extra», «Propina») y el Monto.
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Escribe Notas (opcional) si quieres y pulsa Registrar.
Añadir un descuento
Sección titulada «Añadir un descuento»Igual que el pago extra, pero en Descuentos por pagar › Agregar descuento. Úsalo para anticipos, roturas u otros descuentos del mes.
Ejemplo. El 15 de septiembre le das a un cocinero un bono de 500 CUP y el 20 le adelantas 300 CUP. Anota un pago extra de 500 con fecha 15/09 y un descuento de 300 con fecha 20/09. La corrida del 1 al 30 de septiembre le suma 500 y le resta 300. Al pagarla, los dos pasan al historial.
Bueno saber
Sección titulada «Bueno saber»- Mientras la corrida no se paga, puedes borrar un pago extra o descuento pendiente con su botón Eliminar.
- Los descuentos por faltas y tardanzas que aplicas en Asistencia también llegan aquí, como descuentos.
- La fecha manda: si anotas el bono con fecha de octubre, no entra en la corrida de septiembre.
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